Die Arbeitsgruppe Bioanalytik im Institut für Klinische Chemie der UMG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Laborant/Technischer Assistent (BTA, CTA, MTA) (m/w/d)

befristet bis zum 31.12.2023. Eine Verlängerung des SFB1190 um weitere vier Jahre wird angestrebt, Vollzeit (38,5 Std./Woche) | Entgelt nach TV-L

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) umfasst die Medizinische Fakultät und das Universitätsklinikum. Mit über 7.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die UMG der größte Arbeitgeber in der Region. Mehr als 65 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissen­schafts­einrichtungen.

Die Forschungsgruppe Bioanalytik beschäftigt sich mit der Entwicklung und Anwen­dung Massenspekrometrie-basierter Methoden zur Proteomanalyse in klinisch relevanten Fragestellungen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Proteomanalysen mittels hochauflösender Massenspektrometrie (Proteomics)
  • im Team übernehmen Sie anteilig die Probenvorbereitung, die massen­spektrometrische Analyse sowie die computergestützte Datenauswertung der Proben

Ihr Profil:

  • wir erwarten neben einer soliden Ausbildung ein hohes Maß an technischem Interesse und Lernbereitschaft
  • erste praktische Vorerfahrung in einem oder mehreren der folgenden Themen­bereiche ist von Vorteil: proteinanalytische Methoden (z. B. Gelelektrophorese), Flüssigkeitschromatographie, Massenspektrometrie, rechnergestützte Daten­auswertung
  • ferner sind gewissenhaftes und sorgfältiges Arbeiten in der täglichen Labor­routine, Flexibilität, Organisationsfähigkeit, Teambereitschaft und gute Englisch­kenntnisse für das Arbeiten in einem internationalen Umfeld von unbedingter Voraussetzung

Unser Angebot:

  • interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Mitarbeiter­team
  • eine umfassende Einarbeitung ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungs­angebot
  • Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung
  • ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein Arbeitsplatz in einer attraktiven, dynamischen und gleichzeitig historischen Stadt

Wir freuen uns auf Sie!

Die Universitätsmedizin Göttingen berücksichtigt flexibel die individuelle Ausge­staltung der Arbeitszeiten am Arbeitsplatz. Sie ist daran interessiert, die Wünsche ihrer Beschäftigten weitestgehend umzusetzen. Wenn Sie bei Interesse an dieser Stelle konkrete Fragen zu den Arbeitszeiten haben, sprechen Sie uns bitte an.

Die Universitätsmedizin Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwer­behinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwer­behinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15.02.2020 an:

Universitätsmedizin Göttingen
Institut für Klinische Chemie
Prof. Dr. Henning Urlaub
Leiter des SFB1190-Teilprojekts "Massenspektrometrie-basierte
Proteomanalyse"
37099 Göttingen

Tel.: 0551/39-65192
Fax: 0551/39-9506
E-Mail: proteomics.ms@med.uni-goettingen.de
Web: https://www.sfb1190.de/

Ansprechpartner:
Dr. Christof Lenz (christof.lenz@med.uni-goettingen.de, 0551/39-65192)

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail im PDF-Format in einer Datei bzw. per Post in Kopie und nicht in Mappen, es erfolgt keine Rücksendung!

Wir bitten Sie um Verständnis, dass Fahrt- und Bewer­bungs­kosten nicht erstattet werden können.